Arrêt Cour de Cassation du 12 juin 2014La période d'essai s'applique même si elle n'a pas été prévue dans la lettre de promesse d'embauche, dès lors qu'elle est prévue dans le contrat de travail
Cour_de_cassation_12_juin_2014_13-14528.[...] Document Adobe Acrobat [24.2 KB]